什么是劳务派遣许可证呢？
劳务派遣证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。并且所使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
劳务派遣许可
可代办/注册地址 配合检查
劳务派遣主体之间的关系
劳务派遣有三个主体：派遣公司、派遣员工、用人单位。
1、派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系:为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。
2、用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
3、派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。
为什么要办理劳务派遣证
1、行业准入条件。
2、合法合规的重要凭证。
3、持续经营的基本保障。
4、提高企业自身的价值。
5、商业合作的敲门砖。
劳务派遣办理条件
根据广州市人力资源和社会保障局给出的办理劳务派遣经营许可证的条件介绍，广州办理劳务派遣经营许可证需要达到以下几个条件：
1、相关服务公司注册资本不得少于人民币200万元;
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、符合法律、行政法规规定的其他条件，如公司经营条件、报税条件等。
只有符合上述四大条件，相关审理部门才会受理相关劳务派遣经营许可证办理申请，否则相关受审部门将不给与例会。所以，各位想要进入劳务派遣服务行业的投资者应该知道这些条件，并结合自身，看看自己是否已经具备了资格，否则盲目去申请将是徒劳无功。
办理劳务派遣需要什么？
所需材料
1、工商营业执照副本和公章(先出许可证后加劳务派遣范围) ;
2、企业章程;
3、验资报告或财务审计报告;
4、劳务派遣信息管理系统;
5、劳务派遣经营许可证申请书;
6、拟定与用工单位签订劳务派遣协议;
7、拟定与员工签订的劳动合同样本;
8、经营场所的房产证或租赁使用证明;
9、劳务派遣企业管理制度。
办理流程
1.企业名称核准;
2.申请开户(资金200万以上，需验资报告);
3.提交劳务派遣经营许可证申请书;
4.有关部门受理进行审批;
5.审批通过，颁发劳务派遣经营许可证;
6.申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照;
7.提交开具社保户的资料，开社保户;
8.线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。
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